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李文贵,33岁,中共党员,本科学历,机电工程师,2010年7月参加工作。曾荣获百良公司“优秀管理人员”、“安全先进工作者”、“劳动模范”,矿业公司优秀共产党员标兵。

不断学习 成长为电气自动化的佼佼者

李文贵所在的综合队从事着矿井四大机械、井上井下高压供电专业技术工作。面对设备更新换代较快的客观实际,李文贵将大学时测控技术专业爱好全面施展在工作之中。自费近2万余元购买专业书籍和试验设备,加入张玉和劳模工作室创新团队,在干中学、学中干,凭借过硬的理论基础和拥有的数学编程才华,已在澄合奋斗了9年青春的李文贵已经成长为了澄合矿区电气自动化领域的佼佼者,他一身过硬本领得到了师傅张玉和的高度认可,在2017年12月,李文贵荣获机电工程师职称。2018年3月,李文贵因业绩突出被百良公司任命为综合队队长。

勤于钻研 无私奉献为企业创造巨大效益

从高耸旋转的天轮到千米井下无人值守的采区配电所。李文贵深知安全供电、通风、提升、排水的重要性,如何能实现井下供电、排水系统的自动化?如何能大量缩减供电值守人员?如何又能将原煤提升速度再快一点?年仅32岁的李文贵下定决心,要将这些美好的想法一一实现,要用掌握的科技创新为企业创造出更大的效益,为工友创造更加安全的工作环境。
百良公司采区泵房于2018年1月投入使用,当时排水费用高,工人劳动强度大,如不能有效的实时监测水位变化情况,存在潜在安全隐患。李文贵反复研究设备运转工况,利用西门子200PLC完成了采区水泵房排水系统自动化改造,地面调度室可远程操作及监护该系统,并完善了设备保护装置,节约资金78万元,较设计初减少运行工作人员6人。
百良公司原煤提升为6吨双箕斗多绳摩擦提升,每天只能提升3500吨左右。 2019年5月份,李文贵从山东鲁西煤矿对标学习回来后,反复研究主提升自动装卸载程序,以及主井提升机电控主程序。在保证设备运转安全的情况下,通过对自动装卸载系统每个运转环节时间优化、信号系统控制逻辑优化,缩短了单勾提升等待时间,增强了系统运行的安全性和时效性,最终成功的缩短每勾提升时间10秒左右,并且率先实现了主提升系统全自动化提升,每天原煤提升量增加400余吨,减人2人,年均产生利润150余万元。
据统计,李文贵先后完成了的《主提升机变频器控制室降温系统改进》、《压缩机储气罐温度压力保护装置》等9项创新,累计为企业创造价值200余万元。
一分耕耘一分收获,参加工作以来,李文贵用执着的脚步在矿井中留下勤劳的足迹,用汗水奉献了火热的青春,在澄合百良公司这片土地上谱写出不平凡的人生篇章。

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